Умови використання
Оновлено: 15 травня 2026
1. Прийняття умов
Використовуючи FirstDay, ви погоджуєтесь з цими Умовами використання. Якщо ви не погоджуєтесь — не використовуйте сервіс.
2. Опис сервісу
FirstDay — це інструмент для створення онбордингових матеріалів для нових співробітників. Сервіс надається «як є» («as is»).
FirstDay призначений для власників малого бізнесу, HR-команд, менеджерів і операторів, які мають право створювати та надсилати матеріали онбордингу своїм співробітникам.
3. Безкоштовний план (Early Access)
Під час раннього доступу сервіс безкоштовний з обмеженнями: до 10 активних онбордингів, до 20 кроків в кожному. Умови можуть змінитися перед виходом платного плану.
4. Ваші зобов'язання
- Не використовувати сервіс для незаконних цілей
- Не завантажувати контент, що порушує права третіх осіб
- Не завантажувати шкідливий, образливий, дискримінаційний або небезпечний контент
- Не надсилати спам і не використовувати сервіс для небажаних повідомлень
- Не намагатися зламати або обійти захист системи
- Зберігати конфіденційність своїх облікових даних
5. Інтелектуальна власність
Контент, який ви створюєте (онбординги, кроки), належить вам. Ви надаєте нам ліцензію на його зберігання і відображення в межах надання сервісу.
6. Обмеження відповідальності
FirstDay не несе відповідальності за прямі або непрямі збитки, пов'язані з використанням або неможливістю використання сервісу. Максимальна відповідальність не перевищує суму, сплачену вами за останні 12 місяців.
Ви самостійно відповідаєте за точність, законність і придатність матеріалів онбордингу, які створюєте та надсилаєте через сервіс.
7. Припинення доступу
Ми залишаємо за собою право призупинити або видалити акаунт, якщо ви порушуєте ці умови. Ви можете видалити свій акаунт у будь-який час, написавши на privacy.infracore@outlook.com.
8. Зміни умов
Ми можемо оновлювати ці умови. Про суттєві зміни ми повідомимо по email. Продовження використання сервісу після зміни умов означає їх прийняття.
9. Контакти
Питання щодо умов: privacy.infracore@outlook.com